系统介绍

识人、用人，是企业永恒关注的焦点。然而工作技能容易评价，性格特质难以把握。

美国管理协会（AMA）研究表明：“错误的选拔一个雇员给组织带来的直接经济损失是该岗位年薪的50%”。07年中国十省调查显示，65%以上离职员工，不是因为待遇福利，而是性格与企业匹配原因。

汇百特招聘伯乐助力企业轻松识人，精准选才

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四大选才指数>>

以绩效衡量技能、视稳定因人管理、按性格判断胜任、用数据对比录用

两大功能价值>>

透视简历背后的脑力基因，无缝对接企业团队DNA

一本招聘难经>>

招聘难，招聘合适的人更难，招聘稳定持久的人更是难上难！